回首来时路 一起向未来 山东省戴庄医院召开2021年度总结表彰大会

     春华秋实，初心筑梦！为回顾工作、表彰先进、凝聚力量、坚定信心，动员全院干部职工以更加昂扬的斗志、更加崭新的姿态、更加务实的行动投身到医院高质量发展的生动实践中去，2022年1月24日下午，山东省戴庄医院召开2021年度总结表彰大会。医院党委书记谢传革做工作总结，院长苏中华主持会议。医院领导班子成员、中层干部、副高级以上专业技术人员、受表彰的先进集体及先进个人代表参加会议。

     党委委员、副院长李武首先宣读了《关于表彰2021年度先进集体、先进个人的决定》，表彰各类先进集体26个，表彰各类先进个人274人。随后，医院领导班子成员为获表彰的先进集体和先进个人代表上台颁奖并合影留念。


     党委委员、纪委书记王年生宣读医院2022年工作计划。计划指出，新的一年，医院将重点围绕十三个方面，扭住构建“十四五”新发展格局和争先进位目标任务，抓重点、补短板、强弱项、升强项。一是聚焦新时代党建工作新要求，实现党建引领新发展。二是加强党风廉政建设，保持风清气正廉洁氛围。三是树立鲜明用人导向，加强干部队伍建设。四是慎始如初抓好常态化疫情防控，增强疫情防控责任感。五是以“三甲”评审为目标导向，提升医疗质量安全。六是明确学科争先进位发展目标，争创特色专业新亮点。七是加大新技术引进力度，医技服务出亮点。八是坚持医院公益性，落实健康扶贫任务。九是强化科技创新，推动科教工作再上新台阶。十是持续推进公立医院改革措施，引育高层次人才队伍。十一是压实主体责任，确保安全稳定的良好局势。十二是建设智慧型医院，不断提升综合保障能力。十三是加强精神文明建设，发挥工、青、妇及老干部的作用，促进医院和谐发展。 

     最后，党委书记谢传革对2021年度的各项工作进行全面总结。他强调，2021年，是山东省戴庄医院开启高水平建设、迈向高质量发展新阶段的又一关键之年，医院聚焦“聚力突破健康强市”的目标，按照“解放思想，提高站位；提升标杆，高点定位；跳起来‘摘桃子’的原则，全院干部职工团结一心、砥砺奋进、百折不挠、向新而行，在挑战中收获成绩，在改革中抢抓机遇，在发展中开辟新局。这一年，医院持续点燃党建“红色引擎”，激发医院发展“红色动能”，党建工作得到全面加强；常态化疫情防控取得阶段性胜利；以三级医院评审标准为导向，持续加强质量控制，医疗质量稳步提高；加大人才引进培养力度，学科建设有了新突破，“名医、名科、名院”效应进一步凸显；这一年，服务门诊患者22.6万余人次，收住院患者1.23万余人次。被省委、省政府授予“山东省脱贫攻坚先进集体”，被省卫健委授予“2020年度优质服务单位”，被省卫健委批准设置为“省级精神专科区域医疗中心”，被市卫健委评为“济宁市首批老年友善医疗机构”和“济宁市首批老年友善示范单位”，连续7年被市考核办评为“市直事业单位绩效考核A级单位”，为广大群众交上了一份满意的健康答卷，为推动济宁市精神卫生事业发展作出了积极贡献；这一年，365个日日夜夜，见证了山东省戴庄医院蹄疾步稳、勇毅笃行的蓬勃力量，一个个辉煌的成绩的背后，是全院全体干部职工敢于担当、勇于作为的结果，是上级党委政府关怀支持的结果，也是社会各界人士、离退休老职工、老专家大力支持的结果。
     谢传革表示，站在新的历史起点，医院党委将继续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦新时代党建工作新要求，切实做到党建工作与业务发展紧密结合，与医疗服务宗旨紧密结合。院党委将带领全院干部职工以“撸起袖子加油干”的艰韧勤勉，想方设法激发内生动力，在提升医疗服务质量上下真功夫、下苦功夫、下硬功夫，争分夺秒地推进医院各项工作的进一步发展，让“戴庄医院”这个金字品牌更加熠熠生辉！