晒亮点 找差距 谋未来 我院召开2021年度中层干部述职评议会

       为总结好2021年度工作，分享交流科室工作经验，展现科室工作亮点，进一步提升中层干部管理能力，科学谋划2022年的工作，推动我院高质量发展，1月16日，医院召开2021年度中层干部述职评议大会。院领导班子成员、全体中层干部、护士长101人参加了会议。会议由院长苏中华主持。

       会上，38位中层干部以PPT形式围绕各自年度重点工作目标进行了述职，临床医技科室主任从业务增长情况、质量控制、学科建设、人才培养、教学科研、新技术新业务应用等方面进行了客观的回顾，行管职能科室主任从医院建设、工作质量、工作成绩、团结协作等方面进行了汇报。各部门聚焦工作晒成效、查摆问题明举措、展望未来谈打算，聚力为2022年工作提供思路、打好基础。
       苏中华院长进行了点评，他指出，各位主任非常重视这次述职会议，材料准备充分，内容层次清晰、数据详实、图文并茂、亮点突出，既充分展示了科室工作的亮点特色，也客观分析了存在的不足和面临的困难，对2022年工作重点目标和工作计划切实可行，大家“重实事、讲实绩，用数据说话”，真正达到了总结交流，取长补短、彼此借鉴、汲取经验、不断提升工作质量的目的，体现了各位中层干部对工作的责任感。相信大家在新的一年里将踔厉奋发、笃行不怠，为医院高质量可持续发展担当奉献。


       述职结束后，相关职能科室公布了医院一年的总体运行数据及各临床科室重点目标完成情况，还展示了临床科室对医技、职能科室的满意度调查结果和提出的意见建议。参会人员进行了民主评议。
       行而不辍，未来可期。本次述职汇报会务实而高效，既是一次年度工作汇报会，又是一次实际工作推进会。会议增强了各科室中层干部的岗位责任意识、管理意识、团队意识和竞争意识，促进了各科室间的工作交流，达到了相互学习、共同提高的目的，必将对医院干部队伍建设和2022年各项工作的顺利开展起到重要的促进作用。